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Miércoles, 20 de Diciembre de 2017

Comienzan hoy a trabajar los primeros cinco trabajadores fijos contratados por concurso oposición en la historia de Aguas del Torcal.

El Alcalde de Antequera considera este hecho como “histórico” en favor de la igualdad de oportunidades para poder optar a plazas de empleo público, algo que no se había realizado en tres décadas de vigencia de dicha empresa municipal. Dichos empleados serán destinados a la limpieza viaria, uno de ellos en concreto para los anejos del municipio.

El alcalde de Antequera, Manolo Barón, y el teniente de alcalde delegado de Medio Ambiente y Aguas del Torcal, Juan Álvarez, han dado la bienvenida en la mañana de hoy a cinco nuevos trabajadores de la empresa municipal Aguas del Torcal. Lo llamativo del asunto es el hecho de que, por primera vez en los treinta años de historia de dicha empresa, se han realizado contrataciones de personal fijo indefinido mediante un concurso oposición, hecho que el propio Alcalde ha calificado como “histórico” puesto que la selección de personal se ha realizado en base a una baremación reglada que incluía el desarrollo de pruebas teóricas selectivas, en las que se abordaron temas como el callejero de la ciudad o fundamentos del estatuto de los trabajadores públicos.

527 solicitudes se registraron en total para estas cinco plazas, aunque finalmente aproximadamente la mitad de ellas se formalizaron presentándose al examen de la oposición desarrollado el pasado mes de septiembre –un total de 223 personas–. Posteriormente, un tribunal realizó la pertinente baremación con la que se han elegido estos cinco nuevos trabajadores con contrato fijo e indefinido que, a partir de hoy, dedicaran su cometido a la limpieza viaria de Antequera y sus anejos; de hecho, uno de ellos se dedicará en exclusiva a trabajar en las poblaciones pedáneas del municipio.

Tanto Manolo Barón como Juan Álvarez muestran su satisfacción por el hecho de que se haya dado un nuevo paso hacia la igualdad de oportunidades en el empleo público dependiente del Ayuntamiento de Antequera, siendo este caso “la primera vez que la selección de personal indefinido y fijo en Aguas del Torcal se hace mediante un proceso de concurso oposición”, tónica muy diferente a la que se realizaba en gobiernos municipales anteriores.
 

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