Aguas del Torcal incorpora 13 nuevos operarios a su plantilla: 6 fontaneros y 7 operarios de limpieza
La empresa municipal refuerza así su compromiso con el empleo local y la renovación de su plantilla, tras culminar un proceso de selección por oposición que ha contado con la participación de 180 aspirantes. La transparencia y la igualdad de oportunidades han sido ejes fundamentales en este concurso público.
El alcalde de Antequera, Manolo Barón, acompañado por el teniente de alcalde delegado de Aguas del Torcal, José Manuel Fernández, junto a los representantes técnicos de la empresa José Manuel Barrientos y Francisco Castillo, han anunciado hoy en rueda de prensa la incorporación de 13 nuevos trabajadores a la plantilla de la empresa municipal Aguas del Torcal. Concretamente, se trata de 6 fontaneros y 7 operarios de limpieza viaria que reforzarán los servicios de abastecimiento y saneamiento de agua, así como la limpieza de calles y la recogida de residuos.
Este proceso de selección, iniciado el pasado verano (julio-agosto de 2024) y culminado a comienzos de este año, ha estado marcado por un concurso oposición en el que se ha valorado tanto la capacitación teórica como la práctica de los aspirantes. Las pruebas han incluido un examen escrito que ha abarcado cuestiones sobre el callejero de Antequera, la igualdad de género, la prevención de riesgos laborales, el Estatuto Básico del Empleado Público y aspectos esenciales de la Constitución Española. Tras la evaluación de méritos, un total de 13 candidatos han resultado seleccionados, renovando así la plantilla de Aguas del Torcal.
Durante la rueda de prensa, el alcalde Manolo Barón ha subrayado la relevancia de este proceso, destacando que “todas las personas interesadas han podido presentarse en igualdad de condiciones, en un ejercicio de transparencia y mérito”. Barón ha manifestado también la gran satisfacción que supone dotar a la empresa municipal de profesionales cualificados, garantizando la excelencia en la gestión del agua y la limpieza viaria en Antequera.
Por su parte, el teniente de alcalde delegado de Aguas del Torcal, José Manuel Fernández, ha incidido en la importancia de seguir impulsando procesos de selección abiertos y rigurosos para cubrir las necesidades futuras de la empresa: “Estos 13 nuevos trabajadores refuerzan un servicio esencial en nuestra ciudad y nos preparan para los retos que vienen, desde el crecimiento urbano hasta la implantación de nuevas normativas en materia de residuos”.
El gerente de la empresa, José Manuel Barrientos, ha recordado que “la entrada en vigor de la nueva normativa de economía circular, prevista para el 1 de abril, supondrá la necesidad de llevar a cabo nuevos procesos de contratación”, en referencia a la inminente recogida selectiva de residuos que exigirá más personal y vehículos especializados. En la misma línea, Francisco Castillo, jefe de Personal, ha detallado los pormenores del proceso selectivo, destacando el gran número de aspirantes y el rigor empleado en todas las fases.
Uno de los nuevos incorporados, Javier, fontanero, ha tomado la palabra para agradecer la oportunidad brindada y poner en valor el esfuerzo necesario para superar las pruebas. Se une así a un equipo que, como ha recordado el Alcalde, “trabaja a diario por mantener un servicio público ejemplar, asegurando el abastecimiento de agua, la limpieza viaria y la recogida de residuos sólidos urbanos”.
Finalmente, tanto Manolo Barón como el resto de representantes municipales han animado a la ciudadanía de Antequera a participar en futuros procesos selectivos, recalcando el valor que Aguas del Torcal aporta como empresa municipal y la oportunidad que supone para el empleo local.