Antequera consigue en los tres últimos años disminuir el paro de forma más rápida que la media malagueña, andaluza y española

El alcalde Manolo Barón ofrece un análisis de la evolución del desempleo y la contratación en nuestra ciudad desde que se iniciara el actual mandato, momento desde el que 1.192 personas han encontrado trabajo, lo que supone una disminución del paro de un 25,54 por ciento. Antequera también se pone por delante de la media en contratación indefinida con 5.026 desde julio de 2015 (+41,64 por ciento).
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El alcalde de Antequera, Manolo Barón, y la teniente de alcalde Ana Cebrián han comparecido hoy en rueda de prensa para informar sobre la evolución de la contratación del desempleo en Antequera entre los meses de julio de los años 2015 y 2018, coincidiendo por tanto con el inicio del actual mandato. La primera conclusión efectiva es que nuestra ciudad ha conseguido en dicho período rebajar el desempleo de forma más rápida que la media de la provincia de Málaga, la media andaluza (tanto globalmente como de forma pormenorizada en comparación con cada provincia) y la media española. En los tres últimos años se ha conseguido que haya 1.192 personas menos en el paro, pasando de los 4.677 desempleados de julio de 2015 a los 3.475 actuales en julio de 2018.

Esta disminución supone un descenso del 25,54 por ciento, superior al 20,79 por ciento registrado en la provincia de Málaga, al 20,17 por ciento en Andalucía o al 22,52 por ciento experimentado en el conjunto de España. Cifras, por tanto, que arrojan una valoración positiva en cuanto a que Antequera lidera con contundencia la bajada del paro en comparación con nuestra provincia, nuestra región y nuestro país.

Si se analizan los datos de contratación, Antequera ha registrado unos datos que se complementan con la positiva tónica y tendencia de la disminución del paro. En lo que respecta a contrataciones indefinidas –las más valoradas–, Antequera también ha tenido más porcentualmente que en los casos globales de Málaga, Andalucía y España.

Entre julio de 2015 y junio de 2016 hubo 1.400 contrataciones indefinidas; entre julio de 2016 y junio de 2017, 1.643; y entre julio de 2017 y junio de 2018, 1.983, lo que desprende un total de 5.026 contrataciones indefinidas en una población de 42.000 habitantes. La evolución de la contratación indefinida supone un crecimiento del 41,64 por ciento, cuatro puntos mayor que en Andalucía, región en la que se registró un 37,76 por ciento gracias a los 571.870 contratos indefinidos registrados en tres años (162.618, 185.229 y 224.023) para una población de 8.379.248 habitantes.

En cuanto a la contratación temporal, las cifras también son positivas equiparándose en este caso a la media andaluza con un aumento del 8,62 por ciento en Antequera (30.543, 31.339 y 33.177 contratos respectivamente en los últimos tres años), mientras que en Andalucía ha sido del 8,89 por ciento (4.370.165, 4.756.637 y 4.758.715 contratos respectivamente).

Teniendo en cuenta la proporción entre población y contratación indefinida, se puede considerar que cada antequerano supone el 0,50 por ciento de cada andaluz (42.000 frente a 8.379.248), mientras que dicho porcentaje teniendo en cuenta la contratación indefinida es del 0,88 por ciento, habiendo más contratos proporcionalmente que la población activa en sí, demostrándose por tanto que Antequera está soportando contratos de personas de otras poblaciones cercanas, siendo también motor de empleo para la Comarca.

Con este análisis de datos, el alcalde Manolo Barón considera que “las posibilidades de Antequera, en el momento en que las circunstancias económicas lo permitan en su plenitud, va a suponer que la ciudad avance más rápido que el resto de poblaciones, confirmándose que en Antequera baja el paro más rápido y que hay más contrataciones indefinidas que la media malagueña, andaluza y nacional”.