El Ayuntamiento de Antequera promueve una mesa redonda sobre empleo juvenil y equidad de género en el IES Pedro Espinosa
Alumnos de cuarto de ESO y primero de Bachillerato de los institutos Pedro Espinosa y José María Fernández han participado este mediodía en una mesa redonda organizada por el Área de Equidad del Ayuntamiento de Antequera, centrada en romper estereotipos de género en el ámbito laboral y orientar a los jóvenes sobre su futuro profesional.
El salón de actos del IES Pedro Espinosa ha acogido en el mediodía de hoy una actividad promovida por el Área de Equidad del Ayuntamiento de Antequera dirigida al alumnado de cuarto de ESO y primero de Bachillerato tanto del propio centro como del IES José María Fernández. La propuesta ha consistido en una mesa redonda sobre el futuro laboral juvenil desde una perspectiva de equidad, en la que se ha invitado a reflexionar sobre la superación de roles de género en el ámbito profesional.
Moderada por la periodista Sara Ruano, la sesión ha sido inaugurada por el alcalde Manolo Barón, contado con la participación de cuatro profesionales cuyas ocupaciones tradicionalmente se han asociado al género contrario, con el objetivo de visibilizar que cualquier joven puede desarrollar la profesión que desee, independientemente de su sexo. Han intervenido una agente del Cuerpo Nacional de Policía, un terapeuta ocupacional, una ingeniera de minas y un matrón, especialista en enfermería obstétrico-ginecológica. Todos ellos han compartido su experiencia personal, cómo han afrontado los prejuicios sociales y la importancia de seguir sus vocaciones profesionales más allá de los estereotipos.
La concejal de Equidad, María Sierras, ha subrayado que esta iniciativa pretende “dar opciones de diferentes profesiones que quizás no se suelen escuchar mucho” y fomentar entre los jóvenes “una reflexión sobre lo que quieren ser el día de mañana”. En palabras de la edil, “con pequeños gestos como este, desde el Área de Equidad queremos ayudar a construir un futuro más justo y libre para nuestros jóvenes, donde las oportunidades laborales no estén condicionadas por cuestiones de género”.