El BOP publica en su edición de hoy jueves la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Antequera para el presente año con cuatro plazas de funcionarios de carrera

Tras dicha publicación se procederá a la aprobación de las bases que regiran las convocatorias de una plaza de oficial de la Policía Local y tres de administrativo. Se estima que a finales de septiembre se abra el plazo para la presentación de las solicitudes de los interesados, desarrollándose las pruebas específicas al menos tres meses después.
ESCUDO

El Boletín Oficial de la Provincia recoge, en su edición de hoy jueves, la publicación de oferta de empleo público para el presente año 2016 del Ayuntamiento de Antequera tras su pertinente aprobación en Junta de Gobierno Local con fecha del pasado 23 de mayo.

En total se ofertan ahora cuatro plazas de funcionarios de carrera, una para oficial de la Policía Local (a la cual se accederá mediante promoción interna) y otras tres vacantes de administrativo, de las que se reserva a su vez una para personas con una discapacidad acreditada superior al 33 por ciento.

Se estima que a mediados del mes de septiembre se proceda a la apertura del plazo para las solicitudes de inscripción de las personas que estén interesadas, tras lo cual deberá pasar un plazo no inferior a tres meses hasta la realización de las pruebas de oposición libre que tendrán que realizarse para poder optar a dichas plazas de funcionario.

Así será el proceso que resta

El Área de Personal del Ayuntamiento de Antequera se encuentra en estos momentos trabajando en la conclusión de las bases reguladoras de esta oferta de empleo público que, una vez sean aprobadas por la Junta de Gobierno Local, se publicarán en el BOP y en el BOJA además de en el BOE (en este último caso sólo un extracto de las mismas).

Una vez se hayan realizado la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado, se abrirá un plazo de 20 días para la presentación de solicitudes de las personas que deseen optar a dichas plazas de funcionario de carrera que se determinarán a través de la realización de pruebas específicas de oposición libre. Posteriormente, se examinarán las solicitudes para concretar una primera lista provisional de admitidos y excluidos que se publicará en el BOP, dando la oportunidad de que aquellas personas que hayan sido consideradas como excluidas, puedan aportar una correcta documentación para poder cumplir los requisitos exigidos en las bases reguladoras.

Por último, se elevará relación definitiva de admitidos concretándose día, lugar y fecha del desarrollo de las pruebas a realizar, así como especificándose la composición del tribunal que valorará los ejercicios. Es por ello por lo que, siempre en base a estimaciones, se calcula que el plazo de presentación de solicitudes para optar a estas plazas pueda abrirse a lo largo del mes de septiembre, desarrollándose las pruebas específicas entre finales de año y comienzos del próximo.

Tanto el alcalde de Antequera, Manolo Barón, como el teniente de alcalde delegado de Personal, José Ramón Carmona, muestran su satisfacción por la consecución de otro de los objetivos del actual Equipo de Gobierno del Ayuntamiento como es el de concretar nuevas plazas de trabajo público en nuestro Ayuntamiento en virtud al cumplimiento de los objetivos económicos y presupuestarios que permiten realizar una convocatoria pública y de oposición libre, ahora, a cuatro plazas.

En todo caso, el Ayuntamiento informará puntualmente de los avances en el desarrollo de esta oferta de empleo público con el objetivo de concretar a las personas interesadas los respectivos plazos que se abran a finales del presente verano.